हामी सधैं हाम्रा कर्मचारीहरूको वैध अधिकार र हितहरूको कदर गर्छौं र संरक्षण गर्छौं। हामी "जनवादी गणतन्त्र चीनको श्रम कानून", "जनवादी गणतन्त्र चीनको श्रम सम्झौता कानून" र "जनवादी गणतन्त्र चीनको ट्रेड युनियन कानून" र अन्य सम्बन्धित घरेलु कानूनहरू, स्वीकृत अन्तर्राष्ट्रिय महासन्धिहरूको पालना गर्दछौं। चिनियाँ सरकार र आयोजक देशको लागू कानून, नियम र प्रणालीहरूद्वारा रोजगारी व्यवहारलाई नियमन गर्न। समान र भेदभावरहित रोजगार नीतिको अनुसरण गर्नुहोस्, र विभिन्न राष्ट्रियता, जाति, लिङ्ग, धार्मिक विश्वास र सांस्कृतिक पृष्ठभूमिका कर्मचारीहरूलाई निष्पक्ष र उचित व्यवहार गर्नुहोस्। बालश्रम र जबरजस्ती श्रमको दृढतापूर्वक अन्त्य गर्नुहोस्। हामी महिला र जातीय अल्पसंख्यकको रोजगारी प्रवर्द्धनमा केन्द्रित छौं र महिला कर्मचारीहरूलाई समान पारिश्रमिक, सुविधा र क्यारियर विकासका अवसरहरू सुनिश्चित गर्न गर्भावस्था, सुत्केरी र स्तनपानको समयमा महिला कर्मचारीहरूको बिदाको नियमलाई कडाईका साथ लागू गर्छौं।