हामी हाम्रा कर्मचारीहरूको वैध अधिकार र हितलाई सधैं महत्व दिन्छौं र सुरक्षित गर्छौं। हामी "जनवादी गणतन्त्र चीनको श्रम कानून," "जनवादी गणतन्त्र चीनको श्रम सम्झौता कानून," र "जनवादी गणतन्त्र चीनको ट्रेड युनियन कानून" र अन्य सान्दर्भिक घरेलु कानूनहरूको पालना गर्छौं, रोजगारी व्यवहारलाई नियमन गर्न चिनियाँ सरकारद्वारा अनुमोदित अन्तर्राष्ट्रिय महासन्धिहरू र आयोजक देशको लागू कानून, नियमन र प्रणालीहरूको पालना गर्छौं। समान र गैर-भेदभावपूर्ण रोजगार नीतिको पालना गर्नुहोस्, र विभिन्न राष्ट्रियता, जाति, लिङ्ग, धार्मिक विश्वास र सांस्कृतिक पृष्ठभूमिका कर्मचारीहरूलाई निष्पक्ष र उचित व्यवहार गर्नुहोस्। बाल श्रम र जबरजस्ती श्रमलाई दृढतापूर्वक हटाउनुहोस्। हामी महिला र जातीय अल्पसंख्यकहरूको रोजगारीलाई प्रवर्द्धन गर्नमा ध्यान केन्द्रित गर्छौं र महिला कर्मचारीहरूलाई समान पारिश्रमिक, सुविधाहरू र करियर विकासका अवसरहरू सुनिश्चित गर्न गर्भावस्था, प्रसव र स्तनपानको समयमा महिला कर्मचारीहरूको बिदाका लागि नियमहरूलाई कडाइका साथ लागू गर्छौं।