१. श्रम मापदण्डको पालना

बेलोनको आपूर्तिकर्ता मानव संसाधन दिशानिर्देशहरूको मूलमा स्थानीय र अन्तर्राष्ट्रिय श्रम मापदण्डहरूको पालना गर्ने अटल प्रतिबद्धता छ। आपूर्तिकर्ताहरूले न्यूनतम ज्याला, काम गर्ने घण्टा र पेशागत सुरक्षासँग सम्बन्धित कानूनहरूको पालना गर्ने अपेक्षा गरिन्छ। कर्मचारीहरूको अधिकारको रक्षा गर्ने निष्पक्ष कार्य वातावरणलाई प्रवर्द्धन गर्दै पालना सुनिश्चित गर्न नियमित लेखापरीक्षणहरू सञ्चालन गरिनेछ।

२. विविधता र समावेशीकरणप्रति प्रतिबद्धता

बेलोनले कार्यबल भित्र विविधता र समावेशीकरणको दृढतापूर्वक वकालत गर्दछ। आपूर्तिकर्ताहरूलाई भिन्नतालाई महत्व दिने र लिङ्ग, जातीयता वा पृष्ठभूमिको पर्वाह नगरी सबै कर्मचारीहरूलाई समान अवसर प्रदान गर्ने वातावरण सिर्जना गर्न प्रोत्साहित गरिन्छ। विविध कार्यबलले नवप्रवर्तनलाई मात्र अगाडि बढाउँदैन तर टोली भित्र समस्या समाधान गर्ने क्षमताहरूलाई पनि बढाउँछ।

३. तालिम र व्यावसायिक विकास

आपूर्तिकर्ताको सफलताको लागि कर्मचारी तालिम र व्यावसायिक विकासमा लगानी गर्नु महत्त्वपूर्ण छ। बेलोनले आपूर्तिकर्ताहरूलाई कामदारहरूको सीप र ज्ञान बढाउने निरन्तर प्रशिक्षण कार्यक्रमहरू लागू गर्न प्रोत्साहित गर्दछ। यो लगानीले कर्मचारीको मनोबल मात्र बढाउँदैन तर आपूर्तिकर्ताहरूले बजार परिवर्तन र प्राविधिक प्रगतिलाई प्रभावकारी रूपमा अनुकूलन गर्न सक्छन् भन्ने कुरा पनि सुनिश्चित गर्दछ।

४. स्वास्थ्य र सुरक्षा अभ्यासहरू

कार्यस्थलमा स्वास्थ्य र सुरक्षा सर्वोपरि छन्। आपूर्तिकर्ताहरूले कडा स्वास्थ्य र सुरक्षा प्रोटोकलहरू पालना गर्नुपर्छ, आफ्ना कर्मचारीहरूलाई सुरक्षित काम गर्ने वातावरण प्रदान गर्नुपर्छ। बेलोनले आपूर्तिकर्ताहरूलाई बलियो सुरक्षा उपायहरू विकास गर्न, नियमित जोखिम मूल्याङ्कन सञ्चालन गर्न र आवश्यक सुरक्षात्मक उपकरणहरू प्रदान गर्न सहयोग गर्दछ। बलियो सुरक्षा संस्कृतिले कार्यस्थलमा हुने घटनाहरूलाई कम गर्छ र कर्मचारीको कल्याणलाई बढावा दिन्छ।

५. पारदर्शी सञ्चार

सफल आपूर्तिकर्ता सम्बन्धको लागि खुला सञ्चार महत्त्वपूर्ण छ। बेलोनले आपूर्तिकर्ताहरूलाई कार्यबलका मुद्दाहरू, कार्यसम्पादन र अपेक्षाहरूको बारेमा नियमित संवाद कायम राख्न प्रोत्साहित गरेर पारदर्शितालाई बढावा दिन्छ। यो सहयोगी दृष्टिकोणले चुनौतीहरूको द्रुत पहिचान र समाधानको लागि अनुमति दिन्छ, अन्ततः साझेदारीलाई बलियो बनाउँछ।

६. नैतिक आचरण

आपूर्तिकर्ताहरूले सबै व्यावसायिक कारोबारहरूमा उच्च नैतिक मापदण्डहरू पालना गर्ने अपेक्षा गरिन्छ। यसमा सञ्चारमा इमानदारी, कर्मचारीहरूसँग निष्पक्ष व्यवहार, र बेलोनको मूल्यमान्यताहरू प्रतिबिम्बित गर्ने आचारसंहिताको पालना समावेश छ। नैतिक अभ्यासहरूले आपूर्तिकर्ताहरूको प्रतिष्ठा मात्र बढाउँदैन तर आपूर्ति श्रृंखला भित्र विश्वास र विश्वसनीयता पनि निर्माण गर्दछ।

आपूर्तिकर्ता मानव संसाधनको बेलोन सामान्य नियमहरूले आपूर्तिकर्ताहरू बीच जिम्मेवार र प्रभावकारी मानव संसाधन व्यवस्थापनलाई बढावा दिनको लागि एक रूपरेखा प्रदान गर्दछ। श्रम मापदण्डहरूको पालनामा ध्यान केन्द्रित गरेर, विविधता प्रवर्द्धन गरेर, तालिममा लगानी गरेर, स्वास्थ्य र सुरक्षा सुनिश्चित गरेर, पारदर्शी सञ्चार कायम राखेर, र नैतिक आचरणलाई कायम राखेर, बेलोनले बलियो, दिगो साझेदारी निर्माण गर्ने लक्ष्य राखेको छ। यी अभ्यासहरूले आपूर्तिकर्ताहरू र उनीहरूको कार्यबललाई मात्र फाइदा पुर्‍याउँदैनन् तर आपूर्ति श्रृंखलाको समग्र सफलता र अखण्डतामा पनि योगदान पुर्‍याउँछन्, जसले बेलोनलाई जिम्मेवार व्यापार अभ्यासहरूमा एक नेताको रूपमा स्थान दिन्छ।