1 श्रम मापदण्डको पालना

बेल्सनको आपूर्तिकर्ताको कोरमा मानव संसाधन दिशानिर्देशहरू स्थानीय र अन्तर्राष्ट्रिय श्रमिक मापदण्डको पालना गर्न अटल प्रतिबद्धता हो। आपूर्तिकर्ताहरूले न्यूनतम ज्याला, काम गर्ने घण्टा, र व्यावसायिक सुरक्षासँग सम्बन्धित कानूनहरू समर्थन गर्ने अपेक्षा गरिन्छ। नियमित कार्यको वातावरण संरक्षण गर्ने उचित कार्य वातावरणलाई बढावा दिने उचित कार्य वातावरणलाई बढावा दिने नियमित अडिटहरू अनुपालन गरिनेछ।

2 विविधता र समावेशीकरणको प्रतिबद्धता

बेल्टन कडाईका साथ कार्यबल भित्र विविधता र समावेशीकरणको लागि दृढ वकालत गर्दछ। आपूर्तिकर्ताहरूलाई वातावरण सिर्जना गर्न प्रोत्साहित गरियो र सबै कर्मचारीहरूका लागि समान अवसरहरू प्रदान गर्दछ, लि gender ्ग, जातीयता, वा पृष्ठभूमि बिना। एक विविध कार्यबलले नवीनता मात्र ड्राइव गर्दैन तर टोली भित्र समस्याहरू लंगुर क्षमताहरू पनि बढान्छ।

। प्रशिक्षण र व्यावसायिक विकास

आपूर्तिकर्ता सफलताको लागि कर्मचारी प्रशिक्षण र व्यावसायिक विकासमा लगानी गर्दै। बेल्सनले आपूर्तिकर्ताहरूलाई प्रोत्साहित गर्दछ कि चलिरहेको प्रशिक्षण कार्यक्रमहरू कार्यान्वयन गर्न जुन मजदुरहरूको सीप र ज्ञान बढाउनुहोस्। यो लगानीले कर्मचारी मोराललाई मात्र बढाउँदैन तर सुनिश्चित गर्दछ कि आपूर्तिकर्ताले बजार परिवर्तन परिवर्तन र टेक्नोलोजिकल प्रगतिहरूमा अनुकूल हुन सक्छ।

। स्वास्थ्य र सुरक्षा अभ्यासहरू

स्वास्थ्य र कार्यस्थलमा सुरक्षा सर्वोपरि हो। आपूर्तिकर्ताहरूले कडा स्वास्थ्य र सुरक्षा प्रोटोकोलहरू पालना गर्नुपर्दछ, आफ्ना कर्मचारीहरूको लागि सुरक्षित काम गर्ने वातावरण प्रदान गर्छन्। बेल्सनले नियमित जोखिम निर्धारण गर्ने, र आवश्यक सुरक्षात्मक उपकरणहरू प्रदान गर्ने काम गर्ने आपूर्तिकर्ताहरूलाई समर्थन गर्दछ। एक मजबूत सुरक्षा संस्कृतिले कार्यस्थल घटना कम गर्दछ र कर्मचारीलाई आवाश्यक हुन्छ।

। पारदर्शी सञ्चार

एक सफल आपूर्तिकर्ता सम्बन्ध को लागी खुला संचार एक महत्वपूर्ण छ। बेल्सनले कार्यबल मुद्दाहरू, प्रदर्शन र अपेक्षाहरूको बारेमा नियमित संवाद कायम राख्ने आपूर्तिकर्तालाई प्रोत्साहित गरेर प्रोत्साहित गर्दछ। यस सहयोगी दृष्टिकोणले चुनौतीहरूको छिटो पहिचान र समाधानको लागि अनुमति दिन्छ, अन्ततः साझेदारीलाई सुदृढ पार्दै।

।। नैतिक आचरण

आपूर्तिकर्ता सबै व्यापार कारोबार मा उच्च नैतिक मापदण्ड को समर्थन गर्ने अपेक्षा गरिन्छ। यसले सञ्चार, कर्मचारीहरूको उचित उपचारमा इमानदारी र पेटीको मानहरू प्रतिबिम्बित गर्दछ। नैतिक अभ्यासहरू केवल आपूर्तिकर्ताहरूको प्रतिष्ठा मात्र बढाउने तर आपूर्ति श्रृंखला भित्र विश्वास र विश्वसनीयता निर्माण गर्दछ।

आदमका बेलन सामान्य नियमहरू आदमका मानव संसाधनहरूले आपूर्तिकर्ताहरूबीच जिम्मेवार र प्रभावकारी मानव संसाधन व्यवस्थापनलाई फाउन्डरको रूपरेखा प्रदान गर्छन्। श्रमिक मापदण्डहरूको पालना गरेर ध्यान दिएर, स्वास्थ्य र सुरक्षा सुनिश्चित गर्दै पारदर्शी सञ्चार, र नैतिक आचरणको समर्थन गर्ने, बेल्सनले बलियो, टिकाउठदायी साझेदारीलाई निर्माण गर्ने लक्ष्य राख्छ। यी अभ्यासहरूले आपूर्तिकर्ता र उनीहरूको कार्यबललाई मात्र फाइदा गर्दैन तर जिम्मेवार व्यवसाय अभ्यासहरूको रूपमा बाइबनको समग्र सफलता र ईच्छाले पनि योगदान पुर्याउँछ।